| 索然无味的内援摘牌何时可以变红火？ |
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| 发布: CoLaSports 发布日期: 2008-10-10 16:30:19
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网易体育10月10日报道
作为CBA联赛的传统项目――内援摘牌大会近年来逐渐的变成“食之无味弃之可惜”的的鸡肋项目。新赛季的摘牌大会今天下午开始了，但是看看那些榜上有名的“各路好手”，似乎依然无法让各家俱乐部提起兴趣，其中名气最大的莫过于94黄金一代的38岁老将单涛，而其他球员多是一些年轻小将。今天，放开外援引进政策的中国篮球让众多球迷燃起希望，但对于一直试图更好的中国联赛，何时可以让已经索然无味的CBA内援摘牌大会变得火热？
和以往一样，今年的内援摘牌大会上各支俱乐部依然亮出一些“杂牌军”。对于已经熟知的摘牌大会，一些俱乐部也并不看重，核心球员是他们的镇山之宝，而那些交流的内援顶多可以作为角色球员，努力拼争意义不大。所以这样一个传统项目也不没有得到更多的关注。
作为一个俱乐部培养出来的球员，究竟是不是可以自由的放开他们的转会交易，球员究竟要为自己的球队效力多少年？这样的话题已经成为目前中国篮协和各家俱乐部该去认真考虑的事情。作为一个职业篮球运动员，虽然从小都是由自己的老东家培养，但是难道就要像被“卖身”了一样，为俱乐部效力整个职业生涯？
其实从两方面考虑，俱乐部和球员都有自己的苦衷。俱乐部为了培养一名球员确实要付出不小的心血，而且要花重金在球员身上。可以这样分析，如果一个球员从14岁左右开始从俱乐部二队或者三队发掘培养，俱乐部不仅要为孩子提供食宿和一些生活补助甚至还会有工资的情况。随后球员会经历青年队以及成年队的板凳时期，这两项应该在4-5年左右。等到小将终于崭露头角，开始可以为球队作出自己的贡献时，俱乐部已经在其身上花下了不菲的重金。如果此时，球员翅膀变硬后一走了之，这对于俱乐部将是完全不公平的事情。
从球员角度来看，虽然从三队、二队或者青年队一直都是俱乐部培养，到了成年队开始有自己的实力和名气，也是自己真正实现赚钱的机会时，培养他的俱乐部却不放他离开，只能为球队效力，这也许听起来很正常，因为我们这些年都是这样过来的，但球员毕竟不是奴隶，他们也是社会劳动人民的一份子，应该享有自己选择的权力，为东家效力一辈子，似乎让我们想起了黑暗的旧社会。
所以，综合两方面的情况来看，为了中国篮球联赛的良好的发展，中国篮球的管理者们应该有些动作。今年，为了联赛的观赏程度，CBA联赛委员会放开了对外援的限制，让各家俱乐部可以放开手脚，在招兵买马上下足功夫，但是是不是也可以将这样的一幕放在中国篮球内援的交流上呢？设想一下如果有一套完善的内援交流学习的制度，国内球员在提供了一定条件的情况，自己可以“穿行”于各家俱乐部间，让球员真正的实力在最适合自己发展的俱乐部中得到展现，那时候，也许中国球员的发展会变的更好。
放开外援引进的政策，已经让中国篮球的环境有了焕然一新的感觉，假若在内援上也可以放开手脚，我想那时的中国篮球职业联赛必将呈现一派盛世。但作为管理者，想要放开手脚之前一定要做好幕后工作，建立一套完整的引援政策，严厉打击和防止一些暗箱操作和哄抬物价，让自由转会落到实处。
(本文来源：网易体育 作者： |
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